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可以到当地统计局官方网站或者当地政府官方网站查询。
工资基数可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
职工年平均工资是指职工在一年内平均每人所得的货币工资额。其表明一年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
公式：职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额／报告期全部职工平均人数。
1、职工年平均工资由所在城市的统计局负责发布。可以到当地统计局官方网站或者当地政府官方网站查询。
2、一般每年省政府的统计局都会有报表出来的这个是城市经济的晴雨表，也用来做各种理赔案件的指导标准。
3、劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天所以月工资是按21.75天来计算的。
4、《劳动合同法》并没有规定月工资的计算。有关月工资的计算，主要看您与劳动单位劳动合同的约定。关于工资，《劳动法》也只规定了国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果您的工资高于最低工资水平那就没问题。
1、全国城镇非私营单位在岗职工社会平均工资提高到了82461元，比2018年名义增长11%，实际增长8.7%。
2、城镇私营单位在岗职工社会平均工资达到了49575元，比2018年上涨8.3%，扣除价格因素后，实际增长6.1%。
3、如果转化成月均工资，非私营单位月均工资是6871.75元，私营单位是4131.25元。
4、平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
《最低工资规定》第五条：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
《最低工资规定》第六条：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
法律分析：社平工资2021年：年平均工资78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。 1、年平均工资：78045元； 2、月平均工资：6504元； 3、增长率：9.5%。扩展资料上海虽然收入高消费也高支出大约为4000元月，其中包括租房和基本生活开支。国家统计局年上半年居民人均可支配收入。数据显示，上海、北京上半年居民人均可支配收入已超过3万元。其中上海以32612元居全国首位。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2020年社会平均工资为7883.89元。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五条：国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
社平工资数据是统计局发布的，可以直接在对应的统计局官网搜索“平均工资”，有些地方的社平工资要在当地人社局官网查询，劳动者查的比较多的应该是省社平工资或当地社平工资，因为这两个数据会影响劳动者权益。例如深圳市社平工资可以这样查：百度搜索“深圳市统计局”找到官网--在官网搜索“平均工资”就会出来历年的年平均工资数据公报。
1、拨打96888，按2号键进入自助服务，参保居民根据语音提示可以查询到个人参保信息；
2、登录劳动保障网，在首页，根据个人社保号查询个人社保账户；点此也可进入社保查询；
3、登录劳动保障网，进入“网上办公”，接着进入“网上服务大厅（试运行版）”，通过个人用户注册后，就可以查询到自己社保。
社平工资通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于
第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条工资总额由下列六个部分组成:
(六)特殊情况下支付的工资。工资的百分之三百的工资报酬。
全国居民人均可支配收入为18,463，平均每月可支配收入为3077。
城镇非私营单位就业人员的社会平均工资。2022年的标准提升为97379，平均每月工资待遇8114.96，比上年多名义增长了7.6%。如果刨除物价因素，实际上增长了5.2%。
城镇私营单位的社会平均工资，相对而言要比非私营低得多。2022年社会平均工资为57727，平均每月4810.58，比上年增长7.7%，实际增长5.3%。
其实国家也有在统计农民的收入。每年人社部都会发布农民工监测调查报告，根据有关数据显示，2022年我国农民工的人均工资待遇为4072。2022年的农民工总数量为29077万人，2022年会略有减少。
1、家庭人均月收入=家庭月总收入/家庭人口数。
2、家庭人均月收入指的是，一个家庭中每个成员每月平均收入金额，即家庭所有成员每月收入总数除以家庭总人口数。也可以写作：家庭人均月收入=家庭年总收入/家庭人口数/12（其中12表示12个月）。
3、例如：例如一家有3口人，父亲、母亲、女儿。其中爸爸每月收入：8000/月；妈妈每月收入：4000/月；女儿还在读书，每月没有收入。那么家庭人均月收入：（爸爸的收人+妈妈的收人）/3，家庭人均月收入为（8000+4000）/3=4000。
2021年中国人均月收入为5600元左右。一季度全国以及各省份居民的人均可支配收入数据显示，全国居民的一季度人均可支配收入为9730元人民币，同比增长13.7%，两年平均增长7.0%。其中，城镇居民人均可支配收入13120元，增长12.2%。农村居民人均可支配收入5398元，增长16.3%。
在统计的18个行业门类中，非私营单位就业人员平均工资排在前三位的分别是信息传输、软件和信息技术服务业科学研究和技术服务业金融业。排名后三位的分别是“居民服务、修理和其他服务业住宿和餐饮业农、林、牧、副、渔业。
排在前八位的行业就业人员平均工资均超过10万。从私营单位就业人员平均工资来看，排在前三位的分别是信息传输、软件和信息技术服务业金融业科学研究和技术服务业。排名后三位的分别是水利、环境和公共设施管理业住宿和餐饮业农、林、牧、副、渔业。
不过由于这是税前工资，因此公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。而且平均值往往高于一般水平，所以说大多数人的工资会低于平均值。
社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
