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HR软件：human resource software就是指人力资源软件。
HR软件可以给企业带来很多的直接经济效益：
1、减少人力资源管理工作人员的日常工作需要的时间，避免了很多重复性的工作，提高了工作效率，降低了人力成本。
2、系统性的对员工进行培训，招聘工作的效率的提升，降低了人力成本。
3、应用HR软件对人事管理信息的统一化管理，及时的更新数据，快速的查询所需信息，提高了数据的唯一性和准确性。
4、对人力资源治理的所有信息进行分析，形成各种统计报表和图表，为公司领导层更好、更快地进行决策和解决问题提供支持。
我们公司现在使用日事清，HR就做的很好，既能让新入职的同事友好快速的进入状态，又能提高整体的协作效率。HR在日事清中专门建立一个“新伙伴入职”的计划，在计划中按照入职批次依次建立卡片，每个卡片下面按照领带条例建立任务，包括公司制度、公司内网、公司WiFi、办公用品领取等方面的内容，每个任务都责任到人。大大提供了工作效率和公司成本。
作为一个纵横实体经济，进销存13年的资深用户来说，算是问对人了。
那么接下来，我就从公司背景，软件版本，适用卖家人群，价格，产品的使用难易度，用户数量等，给大家做个初步的分析，以帮助行业朋友更好的选择ERP软件，实现更高效的运营工作，赚更多钞票。
成立于1996年，是一家典型的老牌进销存软件！
公司拥有百万家中小企业用户，据说，老板是技术出身，不擅也不做营销，凭借出色的产品和服务，获得中小微企业的一致认可，是一家完全凭借口碑，口口相传延续至今的品牌，其实力可见一斑。
核心管控在进销存，近几年又研发新产品ERP，可实现线上线下数据一体化的需求，加上财务功能简单，支持从产品采购、商品管理、订单、发货、仓储、物流、售后统计报表等线上电商线下进销存全流程、一站式、自动化管理，对于中小微企业老板来说，实用性很强。
进销存经典版、网店erp、云财务、云WMS、云零售（有网店的用“网上管家婆erp”软件，没开网店的用“网上管家婆进销存”软件）
适用卖家人群：适合公司规模100人以下的中/小/微企业。
线下进销存、线上erp、网店跟卖同步、商品自动同步库存、商品管理、订单管理、客户管理、财务功能、智能补货规避断货、滞销风险，供应链协同购销全流程集中管理、利润分析、菜鸟云打印，数据及时、全面、精准，支持手机APP使用，方便移动办公。
价格：年费版658元起，终身买断2558元起（按用户数收费，分为“年费版”和“买断版”）。
啰嗦一句，很多刚用企业管理软件的人都不懂用户数/账套是什么意思，其实就是可以几个人/几个公司同时在线的问题，像我自己的公司，买的就是3用户，虽然规模30人，但我自用1个，采购用1个，几个销售共用1个。
可使用行业：数码3C、医药、服装、食品生鲜、五金建材、汽配汽修等行业
销售员和客服人员，服务响应速度快，主动演示系统该如何使用及操作；“傻瓜式进销存”软件人如其名，进销存和财务功能都很简单，员工上手快。
个人觉得，对于中小微规模企业，非大型集团的公司，网上管家婆是首选，性价比高。
始创于1993年，也是企业管理软件的老面孔了。
在中国设有深圳、上海、北京三个软件园,及研发中心。拥有100家以营销与服务为主的分支机构和2400家咨询、技术、实施服务、分销合作伙伴。
金蝶是靠“财务系统”起家的，所以金蝶的产品，核心管控在财务方面。即通过互联网技术及软件交付模式创新，为企业提供云会计、云进销存、云报销、云财贸等云服务，满足企业管理者业务处理、财务记账、数据分析与决策需求及上市的专业财务需求。
金蝶云苍穹、金蝶云星空、金蝶精斗云、金蝶管易云、云之家等
价格：698-10W不等，按功能模块收费（如进销存是698，财务是798，两个功能一起要1098起），如果涉及多个财务账套，上万元是主流。
产品使用难度：复杂（财务功能需要一定专业门槛）
目前支持平台：市面上主流电商平台都支持
适用卖家人群：大中小企业均覆盖
2018年因为更换系统，体验了金蝶的进销存功能，页面简洁，使用方便，客服人员也ok，就是晚上没有客服值班，遇到问题无法实时解决。
财务系统太复杂可能是我望而却步的原因之一，各种专业术语、专业流程太多，对于我这样非财务专业出身的人来说，有些鸡肋。当然，如果是大企业，有上市这样的需求，金蝶是一款不错的财务软件。
成立于1988年，市场上一直有“北用友，南金蝶”的说法，是企业管理软件公认的巨头之一。
企业定位为“中国企业集团转型升级加速器”，主要为大型企业及政府提供管理与经营信息化应用软件与服务，所以，用友的客户群主要还是大厂，如政府机构、国有企业、大型企业等，中小微企业客户也有，但不多。
主攻庞大且完整的管理系统，走的是定制化开发的路线。即以先进信息技术的管理方式与业务实践普及到用户的管理与业务创新活动中，提供具有自主知识产权的企业管理/ERP软件、服务与解决方案，满足大型客户企业管理需求。
财务云、协同云、制造云、采购云、供应链云、企业金融云、人力云、U8 cloud等。
适用卖家人群：适合500+人大型企业
亲测调研体验：平台信息处理能力庞大，市场负责人和客服人员的服务响应速度快，主动介绍实施案例，但收费高，面向中小企业的u8 cloud收费都在几万+。
成立于2014年，公司规模2500人+。
目前累计超2.5万商家注册使用，虽然和前面几家不是同一客户数量级，但也是企业管理软件的一个行业新星。
主攻网店erp软件，以私有云，部署技术；以内存数据库，提升数据运算速度；以B/S开发结构，提高软件使用的便携性及灵活性。
SaaS ERP、跨境ERP、聚胜算、聚货通、聚经销
订单管理、分销管理、客户管理、报表管理
价格：分按年收费和按单收费。其中年费又分为单店铺和不限店铺，
不限店铺不限平台不支持唯品会：8888+元/年；
不限店铺不限平台可支持唯品会：16888+元/年。
按单收费是5万元/30万单；10万元80万单；15万元150万单；25万元400万单。
目前支持平台：市面上主流电商平台都支持
从官网留的电话，平台2天后才回复，加上不及时回复信息，约等于客服反应速度慢。网站页面设计简单，功能清晰，但界面设计略粗糙。
成立于2011年，基于云计算SaaS服务模式，以体系化解决方案，助力零售企业数字化智能化管理升级。为零售电商企业的订单管理及仓储管理提供解决方案，致力于帮助企业实现数字化转型，及规模化发展。
聚焦中大型企业全流程管控，从渠道分销、采购预警、视频验货、智能补货、支付宝对账等多重管理策略，整体提升管理效率。
旺店通erp极速版、旺店通erp企业版、旺店通erp旗舰版、erp跨境版、wms智能仓储管理系统、全平台一键铺货系统
前端到后端订单管理、货品管理、仓库管理、采购管理、财务管理、会员管理等模块
有按年收费和按单收费，按年收费：8888+元/年；按单收费是29000+元/30万单
其中，按年收费含6用户，按单收费无用户数限制。
目前支持平台：市面上主流电商平台都支持
项目负责人和客服响应速度OK，网店erp功能和仓管功能不错。
最后，以上全部软件都有免费试用期，反复读文千万次，不如线上练一次。
尤其在当下这种糟糕的大环境下，选择一个高性价比erp/进销存软件，去合理的控制库存比，及时了解自己的供应链端，关注自己的利润率，才是接下来可以在市场里胜出的关键！
智能化终端、移动互联网发展，不管是对人们生活习惯，还是对企业的智能化管理都产生着巨大的影响及变革作用。对企业来说，传统的人工管理模式已无法胜任如此快速的社会发展水平，越来越多的公司会选择利用智能化设备快速、便捷的优势来辅助人工进行企业管理。作为一名专业的HR，如果还不清楚HR软件那就out了。
先来普及下：HR软件，是human resource software的简称，就是指人力资源软件，是一个信息化工具，可以协助管理公司人力资源。它必须包括一些核心的人力资源管理业务功能，比如招聘、薪酬管理、培训（或者说在线学习）、绩效管理等；它的使用者，除了一般的HR从业者外，普通员工、经理及总裁都将与HR的基础平台发生相应权限的互动关系。综合来讲，HR软件是一种全新的人力资源管理模式，它代表了人力资源管理的未来发展方向。
而如今，传统的hr软件已经不再受企业青睐，取而代之的是更易用好用的HR SaaS软件。何为SaaS软件呢？那就再普及一下：通俗来说，SaaS其实是软件的一种形式，客户根据自己需求，通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务，按定购的服务多少和时间长短向厂商支付费用，并通过互联网获得厂商提供的服务。SaaS是互联网时代的产物、云计算的一种的成熟运用模式。
比如我们公司现在使用的i人事，就是HR SaaS软件的典型代表，不仅功能覆盖范围广，使用感受也非常人性化。因为平常对人力资源类新闻比较关注，还能经常看到i人事出现在HRroot对eHR类软件排名的榜单上，看来我们公司对HR软件的选择还是非常明智的。对于HR软件功能，以i人事为例子，它拥有HR端及员工端，全体员工都可以使用。就功能性来看，它包括了人力资源的核心模块，且各模块之间数据流转性非常准确，对HR处理事务性工作效率低下的问题得到了很好的解决。同时，员工也可以通过i人事进行移动办公，通过更为自由化的方式来进行考勤、审批、绩效等自我管理，这种让员工无时无刻不参与企业管理的模式也特别能增强员工的使命感。
总之，使用HR软件已经成为了企业管理的主流，至于选择哪一款，还是要看你们的需求。若有选择困难症的话不如也来试试i人事，50人以下的企业免费用，给你个链接试试看，只能帮你到这了。
1)从起点向西南方向出发，沿人民大道行驶370米，直行进入威海路
2)沿威海路行驶200米，右前方转弯进入威海路
3)沿威海路行驶210米，右转进入成都北路
4)沿成都北路行驶70米，稍向右转上匝道
5)沿匝道行驶230米，直行进入南北高架路
6)沿南北高架路行驶3.0公里，朝内环高架路/延安西路立交/杨浦大桥/沪太路方向，稍向右转进入内环共和新路立交桥
7)沿内环共和新路立交桥行驶890米，直行进入内环高架路
8)沿内环高架路行驶3.8公里，在京沪高速(沪宁)/G2/G42/沪蓉高速(沪宁)出口，稍向左转上匝道
9)沿匝道行驶690米，右转进入武宁路
10)沿武宁路行驶2.5公里，稍向左转进入京沪高速
2.沿京沪高速行驶50米，直行进入京沪高速
3.沿京沪高速行驶121.1公里，朝南京/G42方向，稍向右转进入沪蓉高速
4.沿沪蓉高速行驶23.6公里，朝常州(南)/禄口机场/金坛/溧水方向，稍向右转进入横林枢纽立交桥
5.沿横林枢纽立交桥行驶1.6公里，直行进入常合高速
6.沿常合高速行驶96.7公里，直行进入沿江高速
7.沿沿江高速行驶14.2公里，朝高淳/S55方向，稍向左转进入常合高速
8.沿常合高速行驶38.5公里，直行进入巢马高速
9.沿巢马高速行驶34.7公里，稍向左转进入天潜高速
10.沿天潜高速行驶30.4公里，稍向右转进入马鞍山西枢纽
11.沿马鞍山西枢纽行驶1.6公里，直行进入芜合高速
12.沿芜合高速行驶56.5公里，直行进入京台高速
13.沿京台高速行驶5.4公里，朝六安/信阳/武汉/淮南方向，稍向右转进入路口枢纽
14.沿路口枢纽行驶1.9公里，直行进入沪陕高速
15.沿沪陕高速行驶142.7公里，直行进入沪蓉高速
16.沿沪蓉高速行驶210.5公里，朝机场/荆门/十堰方向，稍向右转进入新集互通
17.沿新集互通行驶660米，直行进入福银高速
18.沿福银高速行驶70米，直行进入武汉绕城高速
19.沿武汉绕城高速行驶18.8公里，朝东西湖/G4201方向，稍向左转进入沪蓉高速
20.沿沪蓉高速行驶26.6公里，朝成都/G42/重庆/应城方向，稍向右转上匝道
21.沿匝道行驶1.7公里，直行进入沪蓉高速
22.沿沪蓉高速行驶276.5公里，直行上匝道
23.沿匝道行驶500米，直行进入沪渝高速
24.沿沪渝高速行驶369.2公里，朝涪陵/丰都/G50S方向，稍向右转进入石柱互通
25.沿石柱互通行驶1.4公里，直行进入沪渝南线高速
26.沿沪渝南线高速行驶33.5公里，直行进入银百高速
27.沿银百高速行驶75.5公里，朝蔺市/重庆城区方向，稍向左转进入沪渝南线高速
28.沿沪渝南线高速行驶67.9公里，直行进入沪渝南线高速
29.沿沪渝南线高速行驶100米，直行进入开迎路
1)沿开迎路行驶6.4公里，直行进入长岭岗隧道
2)沿长岭岗隧道行驶1.2公里，直行进入慈母山2号隧道
3)沿慈母山2号隧道行驶2.8公里，直行进入慈母山1号隧道
4)沿慈母山1号隧道行驶2.4公里，直行进入黄桷湾立交桥
5)沿黄桷湾立交桥行驶4.4公里，稍向左转进入五里店立交桥
6)沿五里店立交桥行驶630米，直行进入渝鲁大道
7)沿渝鲁大道行驶2.5公里，稍向右转进入黄花园立交桥
8)沿黄花园立交桥行驶280米，直行进入北区路
9)沿北区路行驶380米，右前方转弯进入人民路
10)沿人民路行驶640米，稍向右转上匝道
