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可能一些财务人员为了简便，也为了不让大家来财务室排队签工资条，所以，就会一个一个单独截图发送给每一位员工。这样做，省去员工排队的苦恼，但是，需要提前一个一个知道员工的联系方式，而且，还是需要一个一个发送，并没有轻松多少，而且还有操作失误，漏发的情况出现。
企业如何发电子工资条给员工？也有一些财务人员想到了邮箱一键群发，但是，一般企业对于员工工资都是实行保密制度，所以群发的时候，只能同批次，相同工资结构的才可以发一个邮箱，这样，其实也非常非常麻烦。
企业如何发电子工资条给员工？既然截图和邮箱发送都很麻烦，那有没有更简单的呢？当然有，目前，就有一种工资代发公司，他们能帮助制作工资表格，代理发送工资，更可以实现一键群发短信通知工资条，非常简答，省事。
都可以发放，只不过电子工资条更高效、安全、合规
1、纸质的不易保存，容易弄丢，且被相互传阅
2、纸质的工资条不易收集员工的签名，不易作为凭证保存。
3、纸质的制作起来工作量大，人力成本实物成本消耗多
1、数据加密储存，阿里云的安全支持，签订保密协议
2、员工加密链接查看工资条，且员工之间无法传阅。
3、支持员工手写签名签收，并导出签收记录存档。
1、上传薪资表，自动解析工资条，几秒钟发放千人工资条。多终端发放（短信+微信+邮箱）
2、可签名签收，可导出签收记录。可撤回可重发，可定时发送。可自定义工资条模板
3、员工在线反馈工资条的异议，提醒通知员工阅读与签收，设置发放公告，添加附件
4、有阿里云的安全支持，和客户签订保密协议，薪资数据多重加密。
都可以发放，只不过电子工资条更高效、安全、合规
1、纸质的制作起来工作量大，人力成本实物成本消耗多
2、纸质的工资条不易收集员工的签名，不易作为凭证保存。
3、纸质的不易保存，容易弄丢，且被相互传阅
1、电子工资条一键就可以群发，且支持员工手写签名签收，并导出签收记录存档。
2、员工加密链接查看工资条，且员工之间无法传阅。
3、数据加密储存，阿里云的安全支持，签订保密协议
1、上传薪资表，自动解析工资条，几秒钟发放千万人工资条。多终端发放（短信+微信+邮箱）
2、可签名签收，可导出签收记录。可撤回可重发，可定时发送。可自定义工资条模板
3、员工在线反馈工资条的异议，提醒通知员工阅读与签收，设置发放公告，添加附件
4、有阿里云的安全支持，和客户签订保密协议，薪资数据多重加密。
1、您说的是工资表模板吗？如果是的话可以在网上搜一搜。
2、如果是发放电子工资条的话，可以使用发放电子工资条的应用，现在市面上有很多类似的应用，比如像小象工资条、爱薪工资条等，现在我们用的是用友工资条，毕竟是用友旗下的产品，用友已经是30几年的大企业了，品牌有保障，让人放心，他们的产品操作也十分简单，您可以试试。
如今主流社会都在倡导无纸化办公，纸质工资条在某种程度上来说是不方便、不环保、发放效率低下的。电子工资条能够及时进行查阅工资明细，通过输入密码的方式来查看工资更加保密，且如今电子工资条支持导出凭证并打印工资凭证，相对来说更加安全。
1、首先，公司不给员工及时发送工资条违法；其次，现在国家都在大力提倡无纸化办公，节能环保。
2、电子工资条可以批量一键发送，大幅提升了人事管理的效率；无需打印，可以降低企业的办公成本。比如，确认助手，只需要三步就能搞定上万人的工资条发放，还能手机员工的签名确认，实时统计员工的确认情况。
3、所以，电子工资条肯定是合理合规、科学有效的工资条发送方式。
