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根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元。
2022最新公务员工资待遇有标准吗
公务员基本工资：公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准，级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别，每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。
公务员工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
公务员奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
1、车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。
补贴：国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。
比如，住房货币化分配后给公务员发放的住房补贴，公务用车制度改革后给公务员发放的公务交通补贴。
医疗补助：是在职工基本医疗保险的基础上，对公务员实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政，实行专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。
公务员的收入与所在的城市、个人级别直接挂钩，差异很大。但肯定超过当地的平均水平，属于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等：
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。
公务员(非事业编和参公，这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资)，津贴，补贴、奖金和其他。奖金的话，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。
1、基本工资:副处级3600元、正处级4000元、副办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资;
2、工龄工资:每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
1、计时工资:计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准、等级计算所支付的工资;
2、计件工资:计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资;
3、奖金:奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式;
4、津贴和补贴:津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴;
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
1、到手3300,公积金900,年底有乱七八糟的补助一万
3、事业单位到手4200按绩效考核,5000以上只能是管理层或者技术人员
4、要看具体什么事业单位,我知道的也有很多钱的。其实平均下来,实收一个月一万是有的,因为这两年的文明奖提高了,以前的话,少点
5、海口全额事业单位待遇,一年算上公积金各种补贴年终之类的,到手有12万
6、转正之后一年到手十万左右。试用期不到十万。工资比不上珠三角,本地人比较适合,外地人还是考公务员比较好。一年到手13万
7、按应发工资7000算,年终1.7万,文明奖7000,绩效考核奖14500,平时绩效5000,公积金总计1900,每月打卡5300,到手不到11万(且已调标,以上为估算,误差+-5000)
8、在编的事业单位待遇,一年10万多点
9、工作满三年,初级职称,在县一级上班,也是事业编,实到手3800左右每个月,年底各种文明、平安、未休假、绩效加起来25000左右,无过节费,误餐通讯补300元每月,车补暂无,其他的都无,公积金每月1000元
10、科员每月到手6400左右,公积金2200+,年底3.5左右吧,年中还有一次绩效差不多1,其他就4个节日工会福利咯
最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。
——北京网友，每月拿到手7295元。
——天津网友，工作六年，副科，每个月到手工资5600元，公积金5300元。
——珠三角沿海小城市网友，正科级待遇，固定年收入杂七杂八大概30万。
——珠三角某二线城市网友，工龄7年，月到手8200，年入约19.6万。
——粤东地区某省直单位县区局科员，毕业两年，月到手5000左右。年薪12万左右。
——上海网友，副科助理，工龄6年，年薪18万，公积金每月3500。上海公务员工资在8300-9400左右。
——苏北市直网友，每月到卡4500，公积金2500，年底20000。
——苏南地区网友，年入14万，加公积金6万。
——江西某市网友，月到手4516元。
——浙东某县级市网友，滑迅每月实发7750，年入13万多，住房公积金加单位一共3.7万。
——安徽滁州凤阳县网友，公务员工资一般来说每月5300——6000元。
——安徽省级单位网友，处级待遇，年到手12万+，3000多公积金。
——福建省直网友，科级，一年到手加公积金12万。
——福建厦门网友，科员级，8500元左右。
——某贫困县网友，普通科员，加车补后到手3500元。
——南宁网友，科员，到手7453.73元。
——海口网友，月到手7500元，年薪12万左右。
——慎局海南网友，月工资3000元左右。
——某地市级市直，月到手3400元，年底奖励2.5万。
——某地市直单位网友，一年下来5万左右。
——河北县级市网友，每个月到手3658.56元，公积金700多一个月。
——地方厅级单位网友，普通科员，月到手5800元左右。
——某县网友，试用期工资3685元。
——成都某区县网友，月薪3800元左右。
——某乡镇网友，工作4年，月薪6727元。
——某乡镇网友，工龄10多年，工资6590元。
——南部乡镇网友，月工资4200+元，公积金一个月1200元。
——某乡镇网友，一个月7700元。5+2白加黑很辛苦。
——国税系统网友，刚入职，一个月实发5593.8元。公积金个人和单位合计1066元。
——平罗县网友，乡镇公务员，实发工资6987元。年入8万。
1、公务员科员工资有多少?科员差不多算是公务员最基层的了，不要想象有多高的工资，你干的活是最多，工资拿的最少的人，但是福利待遇好。如果你有人，或者表现不错，熬上个三五载就能往上升了，一级一级往上升，权力和钱都有了。
2、普通公务员科员工资一览我国公务员科员工资的大致情况，就机关分类来讲可以分三等：
3、一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。
4、二等为管钱的部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右
5、三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。
6、按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员工资，工龄3年以内为标准
7、一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上
8、二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右
9、三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助平均月收入应该在1200元左右
10、四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济勉强还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难，国家的增资政策兑现比较难，因此，就成了工资小省。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济太差，自己财力苦难。平均月收入d大部分在1000元以下
11、以上介绍了公务员科员工资有多少的相关资讯，希望对你了解公务员科员工资有多少有所帮助。
