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1、刘丽娜，女，1972年9月5日出生，依兰县第一小学教师，2012年获省级德育先进个人荣誉称号，2013年获县“十佳教师”、市级优秀班主任荣誉称号，2014年获市级“百模”教师荣誉称号，2015年获县级优秀班主任、市级”身边好老师”、省级先进个人荣誉称号，2017年被评为市级“四有好老师”，被县政府授予“优秀教师标兵”荣誉称号。
2、刘丽娜以探索为荣、以辛勤为乐，锐意在教育教学的岗位上，潜心研究教育教学规律和方法，摸索出一条又一条行之有效的新途径，品味了一次又一次成功的快乐。刘丽娜自己不断总结与反思形成了一套独特的、深受学生喜爱的教学方法。
1、依兰县特岗教师基本上都是一些据点小学，特岗老师的话都是去一些比较偏远的小学。
2、特岗教师通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
1、依兰县小学老师是国家的基础教育工作者，他们每天都为学生的成长和教育贡献着自己的力量。至于他们的平均工资是多少钱一个月，这是一个比较复杂的问题，因为工资的多少是和很多因素相关的。
2、首先，不同地区的小学老师的工资水平会存在较大差异。在发达的城市，教师的工资普遍会比较高，而在欠发达地区，教师的工资普遍会比较低。其次，老师的工资还与其教龄、学历、职称等因素有关，教龄高、学历高、职称高的教师通常会享受到更高的工资待遇。
3、总的来说，依兰县小学老师的平均工资应该在3000元至5000元之间，但是具体的数字还需要看具体的情况。无论如何，我们应该尊重教师的付出和劳动，给予他们应有的工资待遇，以激励更多的人加入教育行业，为孩子们的成长和未来贡献力量。纯手打，望采纳！
