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银行 6s管理(银行6s管理有哪些原则)

2025-01-19 66 0 评论 市场管理


  

本文目录

  

  1. 请简述6s管理的主要内容
  2. 餐饮6s管理模式
  3. 公司推行的6S管理主要包括哪六个方面呢
  4. 中国农业银行6s管理验收标准
  5. 6s管理对企业对自身的主要作用

一、请简述6s管理的主要内容

1、所谓6S,是指对生产现场各生产要素(主要是物的要素)所处状态不断进行整理、整顿、清洁、清扫、提高素养及安全的活动。

  

2、由于整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)和安全(Safety)这六个词在日语中罗马拼音或英语中的第一个字母是“S”,所以简称6S。

  

2、整顿(金牌标准):30秒内就可找到所需物品

  

3、清扫:自己的区域自己负责清扫

  

5、素养:严守规定、团队精神、文明礼仪

  

6、安全:严格按照规章、流程作业

  

1、6S管理是企业各项管理的基础活动,它有助于消除企业在生产过程中可能面临的各类不良现象。

  

2、6S管理在推行过程中,通过开展整理、整顿、清扫、安全等基本活动,使之成为制度性的清洁,最终提高员工的职业素养。

  

3、因此,6S管理对企业的作用是基础性的,也是不可估量的。

  

1、6S管理体系是将多元化业务与资产划分为战略业务单元,并将其作为利润中心进行专业化管理,由此推进利润中心业务战略的构建、落实、监控和执行的一整套管理体系。

  

2、6S管理体系的组织领导及监督执行机构是集团常务董事会下设的6S管理委员会。

  

3、6S管理体系通过管理运行的规范以及管理理念的引导,对推动企业集团的业务重组和利润中心专业化,形成和完善的行业战略、地域战略、组织战略、人才战略、财务战略,发挥了根本性的作用。

  

参考资料来源:百度百科:6S管理体系

  

二、餐饮6s管理模式

6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六个项目,因均以“S”开头,简称6S。

  

1、整理(SEIRI)——将工作现场的所有物品区分为有用品和无用品,除了有用的留下来,其它的都清理掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,保持清爽的工作环境。

  

2、整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。

  

3、清扫(SEISOU)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽,创造良好的工作环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。

  

4、清洁(SEIKETSU)——将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在整洁美观的状态。目的:创造明朗现场,维持上述3S推行成果。

  

5、素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。目的:促进良好行为习惯的形成,培养遵守规则的员工,发扬团队精神。

  

6、安全(SAFETY)——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。目的:建立及维护安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。

  

应答时间:2021-04-02,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

  

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三、公司推行的6S管理主要包括哪六个方面呢

6S管理是一种管理模式,是5S的升级,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。内容如下:

  

1、整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。

  

2、整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。

  

3、清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。

  

4、清洁(SEIKETSU)——将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在美观的状态。目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。

  

5、素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。目的:培养良好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。

  

6、安全(SECURITY)——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防患于未然。目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。

  

应答时间:2021-02-05,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

  

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四、中国农业银行6s管理验收标准

1、将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的。

  

2、把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来。

  

3、物品摆放要有固定的地点和区域,以便寻找,消除因混放而造成的差错。

  

4、物品摆放要目视化,将摆放的区域加以标示区别。

  

5、保持工作场所干净、亮丽的环境。

  

6、将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。

  

7、通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。开展6S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。

  

8、概算(修正概算)、预算执行情况与初步决算情况,并进行通信建设项目的投资分析。

  

9、工程施工中的大事记载,各单项工程竣工资料、隐蔽工程随工验收资料、设计文件和图纸、监理文件、主要器材技术资料以及工程建设中的来往文件等整理归档的情况。

银行 6s管理(银行6s管理有哪些原则)

  

10、(1)主要技术指标测试值及结论;

  

11、(2)工程质量的分析,对施工中发生的质量事故处理后的情况说明;

  

12、(3)建设成本分析和主要经济指标,以及采用新技术、新设备新材料、新工艺所获得的投资效益;

  

13、(4)投资效益的分析,形成固定资产占投资的比例,企业直接收益,投资回报年限的分析,盈亏平衡的分析。

  

14、参考资料来源:百度百科-中国农业银行

  

五、6s管理对企业对自身的主要作用

1、6S管理是一种管理模式,是5S的升级,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY),6S和5S管理一样兴起于日本企业。

  

2、6S在企业的持续推行,也是通过训练员工的规范性来提升团队的整体素养。员工要将规范做事当成一种习惯,一种本能的自然反应,只有这样才能赢真正的攻坚战。习武者少不了温习基本步法,不温习,功夫就会退,唱歌的人要练嗓子,不练声音就会干涩;企业同样需要不厌其烦,踏踏实实的进行基本管理的修炼。

  

3、应答时间:2021-06-07,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

  

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5、https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html


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