本文目录
面试时自我介绍怎么说比较好介绍如下：
当面试官让你做自我介绍时，我们首先要避开3个误区：1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。
从面试官角度，无非想快速了解两点：1、你对岗位的兴趣有多大？2、你的能力是否匹配当前岗位？
所以，一个优秀的自我介绍，一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文，通常用总分总结构，核心只聚焦一个点：毋庸置疑，我，就是最适合贵公司的人选。
可以提前准备好一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰。
三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等。
五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
2、爱好、籍贯、学历或业务经历（应注意与公司有关）；
3、专业知识、学术背景（应注意与岗、职有关）；
4、优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）；
5、用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象；
确定自我介绍的具体内容，应兼顾实际需要、所处场景，并应具有鲜明的针对性，切不可“千人一面”，一概而论。
大学生简历自我介绍注意的事项：
1、介绍主修课程要重点突出自己擅长的、有兴趣的，特别是与求职岗位所需人才联系紧密的学科。学习成绩和专业技能水平要尽量举出事实来证明，若获得奖励、取得相关工种证书的，可将各种证书复印附后。
2、在描述自己的性格与人际关系时，要注意与岗位要求一致或相关联(如性格开朗、外向、内向、稳重、随和)。写自己的爱好不要太多、太滥，要有针对性(如文学、音乐、书法、文体活动)。特长可以写得具体些，如在哪一级的比赛中获得过怎样的名次。
自己在校期间曾担任过什么职务(如班干部、团干部、学生会、团委干部、各种社团职务)，组织能力、工作态度如何，参加哪些社会实践活动，有何经验等可在这一部分表述出来。
3、提出加入招聘单位的愿望要诚恳。如希望贵公司能给我一次机会，我将会竭尽所能为公司效力。或者说，望贵单位给我一次效力的机会，录用我，并在今后的工作中，我会积极进取，奋力拼搏，争创佳绩，报答您的知遇之恩。
你的自我介绍应当准备四个版本：一句话自我介绍、一分钟内自我介绍、三分钟内自我介绍、三分钟以上自我介绍。一般来说，面试官会让你进行自我介绍而不限定时间，你只要做一个三分钟内的自我介绍就可以了。而对于一些对抗压要求比较高的岗位，面试官可能会对你的自我介绍提出时间的要求。比如，“请用一分钟的时间进行自我介绍”，那么你自我介绍的时间一定不能超过1分钟，否则面试官会质疑你的执行力。对于一些抗压要求极高的岗位，会让你做一句话自我介绍，这就需要你进行充分的准备，把自己大学期间的经历浓缩成一句话；也可能让你做不少于三分钟的自我介绍，其实看起来你放开了说就行，但是如果你说的没有主线、没有逻辑，也很难拿到高分。
一篇高质量的自我介绍包括四个方面的内容：一是基本信息，这个很简单，你的姓名、常住地、毕业院校、所学专业；二是专业能力，要讲清楚你的学历和学位的信息，可以适当的对所学的知识进行概括，对自己所具备的专业能力进行归纳汇总；三是工作能力，要讲清楚你参加的社团、假期打工的过程以及担任的具体工作，简单介绍一下这些经历对你产生的影响；四是未来展望，要讲清楚你的目标和理想，这一部分可以结合你面试的企业以及具体的岗位进行调整。
如果想了解其它方面的面试技巧，可以给我发邮件：tj-hewei.qi@163.com
面试过程，自我介绍可以分为个人基本情况、工作经历以及个人优势三个部分。
1.在面试时，自我介绍首先介绍个人的基本情况。
参加面试时，虽然面试官可能已经提前看了你的简历，但当让你做自我介绍时，还是首先介绍一下自己的基本情况，包括姓名、年龄、学历、所学专业、当前是在职还是离职状态等。简单的介绍会让面试官对你有个初步印象。如果公司对应聘者的家庭基本情况也需了解的话，则按对方要求简单介绍。现在好多公司招人时会考虑应聘人员什么时候结婚，什么时候生孩子，是否会影响到以后的工作。所以这一点如果招聘方需要了解，则进行介绍，如果不需要了解，也可无需告知。
2.其次介绍自己以往的工作经历。
这一部分的介绍需要注意三点：一是必须实事求是。自己以往的工作经历切记不可胡编乱造，现在都是大数据时代，作假瞒得了一时瞒不了一世，说不定哪天就被发现，造成不必要的对自己不利的后果。二是介绍的内容要和应聘的岗位相近或相符，并且要讲出自己在以往的岗位上所承担的工作责任、工作内容以及取得的成绩。对于工作经历比较丰富的人来说，提前根据应聘的岗位列好介绍的提纲，挑选自己和应聘的岗位最匹配的3-5条经历进行介绍。对于工作经历较空白的人来说，也要提前思考，要把自己不多的经历尽量说得丰富些，突出自己的能力。三是说明这些经历对自己应聘的岗位将会起到一个什么样的作用，会对自己以后的工作有什么帮助。
应聘的人员很多，为什么招聘者就要选择你呢？所以在做自我介绍的最后，一定要介绍自己的个人优势。比如你对待工作积极认真，肯钻研，有钉钉子精神，所以你在以往的工作中取得了优异的成绩，可以列举一些取得的比较能提得上台面的、有分量的荣誉。你有持续学习、勇于接受新鲜事物的能力，可以列举一些你通过业余时间取得的证书、获得的技能等。你有创新的能力，可以列举一些你取得的创新项目和创新成果。
以上三个部分适用于大多数面试时的自我介绍。但对于不同的公司，不同的岗位，不同的要求来说，自我介绍不是一个一成不变的公式，应聘者还是要针对自己应聘的岗位和招聘方的要求提前进行自我介绍框架的思考，内容的提炼，面试前的演练，也要准备一些特殊问题的回答内容，做到心中有数，在面试自我介绍时，才能够做到从容不迫，才能为自己赢取更多的面试通过的机会。
1、要让面试官在短时间内记住你，就需要给自己贴一个别人能记住你的标签，这个标签需要具有代表性，一下就能让人想起你。
2、比如一个做出纳的朋友，他的自我介绍是：我是一名出纳，同事都叫我“铁公鸡”。
3、第二步就是用故事讲清楚为什么自己有这个标签。
4、我是一名出纳，同事都叫我“铁公鸡”。因为我平时工作中对账目管得特别严格，我们公司要支出现金都必须经过总经理的签字，如果只是部门经理签字的我一概打回去要求他们把流程走完。同事们觉得从我这里拿钱很困难，所以叫我“铁公鸡”。
5、这位“铁公鸡”通过讲故事，其实是在介绍他的优点。
6、把你的特点放在公司文化里证明你对公司有什么好处。
7、我是一名出纳，同事都叫我“铁公鸡”。因为我平时工作中对账目管得特别严格，我们公司要支出现金都必须经过总经理的签字，如果只是部门经理签字的我一概打回去要求他们把流程走完。同事们觉得从我这里拿钱很困难，所以叫我“铁公鸡”。
8、我认为作为一名出纳，就是需要把关好资金的支出，一定要按照公司的规章制度办事，坚持原则。我相信我的坚持原则是对公司最好的贡献。
