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1、简历，有人叫Resume，有人叫CV，CV一般是指学术简历，我们应届毕业生求职简历一般称为Resume,顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
2、找工作，是竞争什么？最开始竞争的是简历！因为你到任何一个招聘单位要做的第一件事情就是要投递简历，而简历就是那些单位了解你的第一扇窗口。因此简历就成了你和单位沟通的第一通道，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。
3、所以说：简历不是很多人认为的用来填写个人的丰功伟绩，或者仅仅是把工作经历，学习状况罗列一下。
4、只要你的简历没有引起招聘单位的注意，那么你的这次应聘就是失败的。
5、注意简历撰写的出发点：尽可能地引起用人单位的注意。实际上，招聘单位希望求职者的简历或求职信能提供足够的信息，使他们能给予其面试机会，对其作更进一步的了解。如果求职者了解到这一点，并能提供出用人单位最关注的相关信息，那么就能引起招聘者的充分注意。
6、简历简历，顾名思义，言简意赅，切忌罗利罗嗦。不要太深入细节了，把细节问题留到面试时去展示。而许多人的简历要么复杂得像写传记，要么简单之极。简历一般情况是一页，太长HR也不一定有心思看。
1、入职后,简历做为员工资料保存,以便日后查找使用.
2、例如:若员工在工作中发生意外,需要与家人联络时,可以找出员工简历,查看紧急联络人的电话等资料.当然并不是每家企业都要求员工留下紧急联络方式.
3、又或者员工生病在家休息时,企业可根据员工留下的家庭住址,前去探望.
1、找工作的过程中，通过投简历找工作确实是有一定的好处，不仅能够加上hr对自己的印象同时也能够展现自己的经验和能力。
2、一：投简历能够让更多的hr关注到自己。
3、其实在现在找工作的过程当中，我们会发现很多的一些大公司，不管是招聘人还是猎头挖人都是要先看到对方的简历才可以发现这个人才。而往往投简历的方式不仅能够向对方展示出自己的才能，同时也能够让对方清晰的了解自己身上的一些品质和岗位匹配的经验等。
4、二：一份好的简历是真正求职的敲门砖。
5、现在市场上其实就业压力非常大，有的时候一份好的简历不仅能够让自己在众多的求职者中脱颖而出，同时也会在众多的企业hr眼中得到关注。因此为了保证求职者能够有更多的选择性，其实都应该去参加一些市面上的招聘会或者是网络的一些官方投递，以及熟人介绍的一些公司推荐，这些都是非常重要的渠道。
6、但不管是采用哪一种方式，只要能让企业里面的hr看到自己的简历，其实也就相当于离企业的机会又近了一步。
7、三：投递简历之前简历的详细完善信息，重中之重。
8、不管投递到哪一个网站，或者是不管通过什么样的方式去投递简历，在投递简历之前一定要完善好自己的简历。各方面尽量不要有空白的地方出现，因为任何一家hr在看到简历的时候。都不希望看到太多的简历上空白或者是非常少的字数的出现，因为往往字数越少，其实hr他想要了解到的相关资讯都没有办法去获取，那这个时候也是让hr错过了自己的简历。
9、因此建议各位小白在投递简历的求职过程当中，一定要注意方式方法，比如说简历的一些续写。还有简历的一些投放渠道，都要去认真研究和关注，只有这样才能够找到一份非常好的工作。
1、其实找工作并不是一定要写简历的，但是用简历，就得到一份工作，那么这样的职位或者公司大多是不够正规，或者是一些体力活.
2、而对于现代的年轻人，大学毕业生，高端人才来说，简历是一个充分展现自己才华，为自己谋得一个好工作的重要工具。
3、另外从企业的角度来说，在十几人、几十人甚至上百人中，如何挑选出适合企业，对企业有益的人才，仅仅靠一双眼睛去看，我想即使是孙悟空的火眼精金也是看不透，做不到的吧！所以简历就成为了一个最好的招聘工具，利用简历首先刷选出面试的人选，记住，简历的作用最根本的就是为求职者赢得面试机会。
1.简历对于求职真的有帮助。找工作，需要做好工作准备。而在这些准备中，最重要的工作就是做好个人的简历。个人简历是求职者的自荐信，也是公司了解应聘者的重要工具。做一个好人简历，找工作是一个好的开始。对于求职者来说，个人简历有时候起着生死攸关的作用。所以每个申请人都要认真对待个人简历生产。求职者想找到一份满意的工作，其实是在主动向公司推销自己。
2.在众多的简历中，让你的简历脱颖而出，得到HR的认可，HR在通过电话沟通确认你的求职意向时，也会针对你在简历上的一些具体部分内容进行提问。然后，HR会根据你回答的内容，是否与岗位职责相匹配，来判断你是否能获得第一次面试。同时，HR也会发表一些个人评论，给业务部门的领导留下第一印象。虽然是求职过程中的最后一步，但背景调查也不容忽视。不过这里需要注意的是，背景调查的内容来自于整个面试过程以来目标公司的输入信息，当然也包括你的简历信息。所以求职者写简历的时候一定要考虑真实性，不能为了美化而造假。因此，他们可能会功亏一篑。
3.我们做简历的时候，总想把什么都写在上面。越详细越好。但实际上这样的简历容易显得太长，让人不容易抓住重点。简历也是用人单位最先了解你的，你要抓住重点介绍自己。工作经历部分是用人单位关注的部分。这部分大家要记得把之前的日常工作都写出来。你只需要说明你的工作内容和工作成果。求职意向要明确职位，面试官要清楚你想应聘什么职位，让用人单位知道你想做什么，你能做好什么。
