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1、如果没有工作经历，可以在简历中突出自己的教育背景，包括所学专业、学校、学位等信息。
2、如果有相关的课程或项目经验，也可以在简历中列出。
3、文员的工作需要熟练掌握Office办公软件，因此在简历中需要强调自己的技能，如熟练掌握Word、Excel、PPT等软件，以及其他相关技能如打字速度、排版能力等。
4、文员的工作需要高度的责任心和细节意识，因此在简历中可以强调自己的这些优点，例如在学校或社会实践中担任过组织者或负责人等。
5、文员的工作需要处理大量的文件和资料，因此在简历中需要注意语言简洁明了，排版整洁规范，以展现自己的文书处理能力。
6、在包装简历上，可以适当地进行一些修饰，如使用简洁明了的格式、加粗关键词汇等，以突出自己的优势和能力。
7、需要注意的是，不要过度包装，以免造成虚假的印象。
8、除了掌握Office办公软件，文员的工作还需要具备一定的沟通能力、组织能力和时间管理能力等。
9、因此在简历中可以突出自己在这些方面的优势，如曾参与过志愿服务活动、担任过学生会干部等。
服装设计的个人简历中的专业描述怎么写
写在校期间学习的专业课程，曾做过的实习工作内容，曾参与过的相关专业活动等。
顾名思义是设计服装款式的一种行业,当今世上成功的服装设计师有很多,比如最著名的有cideal,夏奈尔。
“设计指的是计划、构想、设立方案，也含意象、作图、制型的意思。”服装设计过程“即根据设计对象的要求进行构思，并绘制出效果图、平面图，再根据图纸进行制作，达到完成设计的全过程”。
但大多的服装设计师集中在法国、英国…在亚洲著名的服装设计师集中在日本,日本特别在八、九十年代甚至在二十一世纪初在服装方面都有很大的成功,在中国建有很多的大型服装加工厂!
中国虽然也有很多的服装设计师,但大多成名度的范围只局限于中国本土之内。
服装艺术设计培养目标：培养能在企事业部门、学校、科研单位从事服装、服饰设计工作以及教学与研究工作的德才兼备的高级专门人才。
服装艺术设计培养要求：学生应掌握马克思主义的基本原理；熟悉与我国服装纺织工业发展有关的方针、政策和法规；具有系统的服装和服饰设计的理论知识；了解服装眼用性能的测试方法，善于借鉴我国传统服饰文化、掌握和利用现代国内外服装信息；有较高的设计水平和较强的工艺制作能力以及初步的科研能力，了解本学科的新成就、新发展；有较高的文化修养，并具备一定的企业管理能力；在掌握外语工具方面，应具有较强的阅读本专业书刊的能力，一定的听的能力，初步的写和说的能力。
服装艺术设计主要专业课程：中外服装史、中国民族服装史、服装造型工艺学、服装服饰设计基础、时装画技法、发型与化妆、人体工程学、服装材料工艺学、服装概论、计算机应用、服装眼用性能测试、服装设计、眼饰设计等。
实践环节：结合教学，组织学生参加社会调查、业务实习等实践活动。
毕业生适宜在轻工、纺织、商业、外贸等部门的服装工厂或服装设计单位从事服装、服饰设计、研究工作，亦可从事服装、服饰设计的教学工作。
【培养目标】培养具备服装设计、服装结构工艺及服装经营管理知识和实践能力的高级专门人才。
【主要专业课程】时装摄影、专业素描、平面构成、立体构成、服装学概论、时装画技法、服装设计、服装色彩、服装材料学、服装结构设计、服装工艺、服装CAD、立体裁剪、服饰工艺与设计、服装生产管理、服装市场营销学、服装展示、服装美学、服装卫生学、中外服装史、服装企业形象设计、设计概论、设计心理学、中外艺术史论。
【就业方向】毕业生可在服装生产与销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发、市场营销、服装理论研究及宣传评论等方面的工作。
【培养目标】培养继承民族优秀传统，全面了解中外纺织品装饰纹样发展史，系统掌握传统纺织品设计和现代纺织品设计及装饰设计的知识和技能，具有较强实践能力的纺织和装饰设计高级专门人才。
【主要课程】中外纺织纹样史、纺织材料学、纺织工艺基础、纺织图案、装饰色彩、纺织品营销学、纺织设计概论、纤维艺术设计、服饰面料设计、室内织物设计、纺织展示设计、纺织品流行发布设计、社会调查、专业实习、计算机辅助设计。
【就业方向】毕业生可以在纺织生产与销售企业、研究单位、纺织服装行业管理部门等从事纺织品设计开发、营销、经营管理等方面的工作。
【培养目标】培养具备服装设计、首饰设计、围巾、鞋袜、腰饰、帽、箱包设计、服装饰件设计能力的应用型艺术设计人才
【主要课程】素描、水......>>
个人简历服装设计专业描述怎么写
服装设计得过什么奖啊，参加过哪些公司啊
服装设计说明是对你所创作的作品全方位的阐述，应该表达出这件（系列）作品因为你的设计而具备的价值。具体来说，一篇完整的服装设计说明应该包括：主题(灵感源)方面的阐述、设计人群(即为谁设计)的考量、流行趋势（款式、色彩、面料）与作品结合方式的解读、为表现设计在你作品中所运用到的设计手段、你的作品所传达出的精神或本意想要表达出的想法等。
若设计说明需要应用于专业作品集或者论文当中，还需反映出此作品的学术价值：功能或设计上的深入探讨、服装历史性因素对你设计的影响、工艺与技术手段对于作品的支持等等，这些方面都要做到尽可能详细的描述。
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粉红色的美妙之处在于它完美地展现了女人温柔、浪漫、甜美的特质，所以越来越多的女人开始尝试粉红色的装扮。像春天缓缓绽放的花儿，温婉、含蓄……好莱坞的女明星们穿上粉红色礼服，更加鲜亮迷人，流露高贵的女性之美。说明,是指为了某一种用途提出的独特创意，进而把脑中的构想具体表现出来，具体来说，就是以面料做素材，以人体为对象，塑造出美的作品。
设计一词近年来出现的频率越来越高，比如：工业产品设计，工艺流程设计、广告招贴设计、服装设计、舞台美术设计等等，其意思也不一定相同，但就衣服的设计来说，是指为了某一种用途提出的独特创意，进而把脑中的构想具体表现出来，具体来说，就是以面料做素材，以人体为对象，塑造出美的作品。
一件成功的设计作品，不仅仅局限于观者所能看到的色彩与形态，亦指眼睛所不能看到的的作品表现方法、内部工艺等等。那些认为服装设计仅仅是画时装效果图的想法是非常片面和狭隘的。设计者不应仅仅局限于对衣服如外形、领围线、分割线等等作如何处理的构想，而应该像一位电影导演一样，立于创作的中心，统筹规划，使服装达到最完美的效果。
搞服装设计时，一般要考虑以下五个条件：
何人（who）。由于每个人对生活的态度、文化修养、气质特征、社会地位、职业范围以及经济条件不同，对服装的要求就不一样了。
何时(when)。一般分两种情况：一是指穿着的季节，即春夏秋冬；二是指一天中的白天或夜晚，白天有晨礼服、午后礼服，晚上有夜礼服等等。
何地（where）。主要是指场地和环境，场所主要是指车间、办公室、宴会厅、商店等等，环境主要是指地理环境、南方、北方等等。
为何(why)。穿着的目的和用途不同，对服装的要求自然不一样，如宾馆制服、接待外宾、出外旅游等等，在穿着打扮上就要分别对待。
为谁穿（whom）。说到底，大多数公开场合下，服装并不是为自已穿的。是希望得到别人的认可，以期满足被认同被爱的心理需要。
在考虑以上五个条件的基础上，还要考虑色彩、面料、纹样、造型、工艺、配件、辅料等因素，再加上设计师的个性及天赋，才能设计出出色的，成功的作品。
XP会不会比98更加充分的发挥硬件的性能，从而使游戏运行更顺畅？
作为服役十余年的系统，它已经迎来了自己的归宿。现在，全世界的网友不禁为这一顽强存在于microsoft十余载的系统肃然起敬。只有不断地探索、尝试、创新，才能使系统运行更人性化。这一点，是XP无法与7和8.1相媲美的。
可以在淘宝上参照下别人网店，要有自己的特色，当然更重要的是质量要好，价格要实惠
xx服装厂位于XX市XX区在分。在分工高度精细的今天，XX服装厂整合了优质的设计、生产和物流资源，专业从事XX服装的生产营销工作，公司拥有强大的设计团队，和生产队伍，现代化生产设备。本公司产品定位于成***性（知性女人）的品位服饰，致力于成为成***性的品位衣橱。
在产品风格上，XX服装坚持“让品位更具时尚，让时尚更具品位”的开发原则，摆脱纯粹职业的古板、灰暗和所谓“潮流”的俗气，让广大追求品位的都市成***性也可以享受到潮流与时尚。在生产环节上，生产管理部按照规范程序管理生产，并用苛刻的质量要求和检验标准，始终秉承“品质是生命、瑕疵是要命”的原则，做好生产前、生产中和生产后的各项监测工作，从过程上保证广大消费者能够真正享受到我们承诺的“品位”。在对客户和消费者的服务上，XX服装始终遵守“客无大小、态度谦和、速度第一”的原则，保证广大客户和消费者购买到称心服饰的同时享受到与我们交往的愉悦体验。
为适应公司和市场的发展需要，尚俪服饰组建了设计管理中心、采购&生产管理中心、营销&客服三大中心，三大中心在“都市成***性的品位衣橱”的定位的统领下统一面向市场，去体验和感悟服装的前沿潮流和发展趋势。
这就是尚俪服饰，一群年轻人，一颗追求快乐的心，一种认真负责的态度，一种永不止步的精神……
产品特征，材质，有什么细节和亮点，什么风格，适合什么人群
个人履历简介是求职者向用人单位介绍、推荐自我的名片,下面我给大家分享一些个人履历简介范文模板，希望能帮到你!
就读时间: 2001年9月-2005年07月
电脑水平:熟练打字速度: 120字/分钟
特长:四年抗生素、otc药品销售经验;熟练的计算机网络、办公软件运用技能
2005年3月-2007年4月某某股份有限公司业务代表
药品销售、客户管理、客情维护、市场拓展。新客户的寻找、开发，客户的分类管理并进行定期拜访，终端推广会议的落实。
2007年5月-2009年7月某某医药贸易有限公司销售主管
对区域内销售任务的达成负责，负责对域内业务人员业务工作进行监管与指导，组织、策划域内各终端推广会议落实，负责地区医药招标与公司的连接及域内三级医院的开发。
两年上市国企制药生产线管理经验，三年销售团队带队经验，好的市场分析与营销策划能力、政策理会与执行力;
能有效地对目标客户进行分级管理，并指导下属如何正确向顾客传递公司产品及企业文化等信息;
良好的沟通能力、影响力及处理人际关系能力。
待遇要求： 5000--8000/月到岗时间：--
希望岗位：财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管
九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件;能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。工作经验
任财务部会计主管兼经理助理：主要负责: 1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度; 2、财务计划管理：制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析; 3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。
中山**制衣有限公司 2000-08-2004-04
主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。
中山友电电机厂 2000-01- 2000-07
公司性质：电器、电子、通讯设备
主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
湖北省直属机关大学 2002-09- 2005-07
专业描述：经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.
专业描述：经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.
1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。
2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。
3、熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、速达3000、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-珠海
希望岗位：质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
1998-09～ 2001-07湖北应用科技学校林业中专
2011-02～ 2011-02东莞拓源培训中心
2009-09～ 2009-10瀚荃电子厂内训
行业类别：其它生产、制造、加工
岗位类别： SQE/供应商质量工程师
1、主要负责USB2.0、D-SUB、DVI、IDC系列产品的塑胶件、电镀五金件、包材等塬材料的进料品质管控，根据品质要求制定及更新塬材料检验作业指导书;对其产品结构、外观、功能比较熟悉;
2、负责来料不良确认与异常处理，跟踪供应商对不良材料的品质改善，
3、对制程中发现的异常物料反馈进行跟进，分析塬因并要求和辅导供应商改善，
4、供应商月度评比，并将相关评比的结果转发给供应商，针对供应商交货品质月度绩效考评在C级以下者进行检讨会议，辅导、督促供应商进行品质改善,达到我司之进料质量要求，
5、参与新材料、新工艺验证与鉴定工作及新供应商评估工作，
6、制定供应商年度稽核计划及月度稽核计划对供应商进行定期稽核，
7、公司品管部内部人员相关教育训练及考核，
行业类别：其它生产、制造、加工
本人在瀚荃厂主要负责Flexible Flat Cable的品质，其工作如下：
1、分析、解决生产出现的产品质量异常问题，提出处理建义;审定、跟踪对产品质量异常问题采取的纠正与预防措施;跟催异常事件处理进度，确保两个工作日内异报告处理完毕;
2、解决客户投诉问题提出改善方法及8D报告的拟定，并追踪落实此改善方案的有效性与长期性;
3、编制和完善质量控制检验标准、检验表单、QC工程图等控制文件;
4、协助业务部做好客户稽查准备工作，提供客户所需的质量与环境相关资料;
5、组识对质量检验人员进行技能培训和全员质量意识培训;
7、了解FFC所需用的塬材料及特性;
8、协助SQE对不良材料进行改良;
9、参与公司内部年度内审及管理评审工作;
10、对生产线进行稽核提出整理整顿方法;
11、对冲压、注塑零件有一定的认识;
12、完成上级领导所交待之任务。
行业类别：其它生产、制造、加工
1、主要负责DC\RCA\PHONE JACK、Cable Assembly、Wire Harness、Tactile switch
之产品客诉处理：客户端检讨确认异常及临时围堵应对、召开异常检讨会议运用头脑风暴法及特性要因图分析问题、追踪各部门改善对策的完成状况与时间、整理汇总资料完成8D报告与结案;对其产品结构、外观、功能比较熟悉;
2、熟悉产品的信赖性测试标准及仪器仪表使用;
3、协助业务部做好客户稽查准备工作，提供客户所需的相关资料;
5、对冲压、注塑料件有一定的认识。
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：电脑操作熟练，能使用OFFICE\AutoCAD\鼎新ERP等办公软件;
技能专长：熟练操作基本测量仪器﹕投影仪﹑二次元、工具显微镜、卡尺、膜厚仪等
能熟练运用各种品质管理工具如： SPC，Cpk，QC7TOOLS，8D等;
1、有6年工厂品质管理经验，从事过质量分析、质量控制、质量改进
2、熟悉进料品质管制，异常分析与改善结果跟进及煺货产品处理
3、对Connector/Cable产品结构熟悉，能独立主导制程异常分析及客诉分析改善、跟踪、结案
4、制作产品SIP、SOP及供应商稽查资料QSA、QPA
1、本人有6年的质量管理经验，熟悉品质检验流程方法，了解五金件、塑胶、线材、包材等塬材料及相关标准，擅长品质问题的分析和处理对策;
2、对供应商的来料品质状况汇总并向供应商通报，推动供应商品质改善，并追踪供应商的改善结果，有效管控供应商来料品质情况;
3、能解决客户投诉的品质问题及追踪改善对策的实施性与有效性;
4、熟悉使用QC手法对不良产品的不良项目进行统计,绘图并分析塬因,提出解决和改善措施;
5、了解ISO9001、 ISO14001、QC080000体系知识，能编写程序文件、作业指导书及检验规范;
6、了解ISO的运作程序，协助流程的持续改善,保证品质文件的正确性和有效性;
7、了解欧盟RoHS/HF/REACH等方面相关要求;
8、熟悉与掌握SPC、CPK、QC7TOOLS、8D等品质管理工具和使用方法;
10、熟悉OFFICE办公软件的使用，制作品质周、月报表;
11、了解IPC/WHMA-A-620标准及EIA-364连接器测试标准
