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干部履历表有1988年版，1999年版，2015版，都是由中共中央组织部统一制表和印刷，部分地方由于数量不够，会组织翻印，但是格式都是一样的。如果是翻印的干部履历表，在封面最底端，会注明是由哪级组织部门翻印。
一、表内所列项目，由本人实事求是地填写。如本人确实不能填写，可由别人代笔。
二、表内项目本人没有内容填写的，可写“无”。书写时一律用钢笔或毛笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。个别项目填写不下时，可加附页。
三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
在国有企业、事业单位、政府机关工作的职员，只要是做了转正定级并取得了干部身份的人员，就必须填写干部履历表，单位一般是每隔两三年组织统一填写。职工履历表是没有取得干部身份的人员，比如工勤人员，合同制员工填写的就是职工履历表。表格填写完成后归入人事档案。
一般是16K(26.9*19.5cm)大小，2000年以后，有部分地方翻印的时候，可能用A4纸张。2009年以后，国家出台文件，档案材料所有表格全部统一用A4纸张大小，但是由于政策执行起来有滞后性，所以到目前为止，很多地方也没有严格按国家要求来，所以大家不必死搬硬套。
(1)记录工作经历，作为国家干部的一种身份，退休时拿养老金以及拥有国家干部的其他权利;
(2)人事档案的必备材料，之后如果有工作改变，需要在干部履历表中即时更新;
(3)便于今后的提拔和任用，如果你要提升干部，就必须拥有这份材料证明;
(4)考公务员或者提干时候的必备材料，如果没有，政审是通不过的;
(5)单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一，只有干部身份，才能干部调动;
(6)根据相关信息计算工龄，便于职称评定的
干部履历表填坏或者缺少，去哪里可以买到空白的
干部履历表是制式的东西，一般不容许流通，今天给大家提供一个购买链接，这个干部履历表印刷清晰，用的80g双胶纸，不浸字。1999版和2015版本都有，按需选择即可。
这里重点讲一下，如果是2009年以前填的干部履历表，那么就要购买16K或者B5大小的规格，如果是2009年以后填写的干部履历表，就购买A4规格的干部履历表。因为2009年国家出台文件，档案材料统一用A4纸张制作，方便装订和统一管理。在这之前，档案材料一般用B5，16K的纸张制作。
1、身份鉴定。作为国家干部的一种身份，退休时拿养老金以及拥有国家干部的其他权利。
2、留作人事档案。之后如果有工作改变，需要在干部履历表中即时更新。
4、根据相关信息计算工龄，便于职称评定的进行以及社会保险的安排。
1、表内所列项目，由本人实事求是地填写，没有内容填写的一律写“无”。书写时一律使用碳素或蓝黑墨水或签字笔，字迹要端正、清楚。个别项目填写不下时，可加附页（附页请用16K或B5纸）。
2、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。填写时，年份一律用4位数字表示，月、日一律用2位数字表示，如：“2004年06月08日”或“2004.06.08”。
3、“照片”一律用近期2寸正面半身免冠彩色照片。
4、“姓名”（包括少数民族译名）栏，应填写户籍登记所用的名字，用字要固定，不能用同音字代替。“曾用名”（包括笔名）应填写使用较多、影响较大的。
5、“民族”，要填写全称。如：“维吾尔族”、“汉族”。
6、“出生日期”，按公历填写到日。
7、“籍贯”，填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。“出生地”，填写本人出生的地方。“籍贯”和“出生地”按现行政区域填写，要求填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“贵州遵义”。直辖市直接填写市名，如“上海市”、“重庆市”等。
8、“学历”，应填写接受国家承认学历的国民教育的最高学历和接受党校教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。不能随意填写“相当××学历”。
1、人事档案的内容和管理是机密的，任何人都不能翻阅自己的人事档案，人事档案管理员也不得公开任何人的人事档案内容，所以很多人都很好奇，人事档案里到底有哪些材料呢?下面是我分享的人事档案中一般包含哪些材料，希望能够帮助到大家。
2、(一)干部履历表、登记表和简历材料。
3、(二)职工、学生等各类人员登记表。
4、由本人书写的叙述本人经历、思想变化过程、家庭情况、社会关系等内容的材料。
5、(一)以鉴定为主要内容的登记表。
6、(二)由组织出具的职工表现材料。
7、(三)干部考核和民主评议的综合材料。
8、(四)作为干部任免、职工调动依据的.正式考核综合材料。
9、(一)报考高等学校的登记表、审查表、选拔留学生登记表。
10、(二)大中专院校毕业登记表、学习成绩表、高校招生登记表、毕业生派遣证、报到证。
11、(四)专业技术职务任职资格申报表、套改、晋升、聘任专业技术职务的材料。
12、(五)创造发明、科研成果、著作及有重大影响的论文等。
13、(一)审查职工历史情况的调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见、交代或说明材料、主要的证明材料。
14、(二)入党、入团、参军、入学、出国等政审调查材料。
15、(三)更改姓名、民族、年龄、参加工作时间的组织审查材料及所依据的证明材料。
16、(四)家庭成员及主要社会关系政治历史情况的证明等材料。
17、(一)党员登记表、入党申请书、积极分子考察表、预备党员考察表、转正申请书、入党志愿书等相关材料。
18、(一)各级先进人物、英雄模范称号登记表(审批表);模范事迹、嘉奖、通报表扬等材料。
19、(二)创造发明事迹、各种科技和业务奖励材料。
20、(三)立功授奖、年度表彰等材料。
21、(一)处分决定、查证核实材料、本人对处分的意见及检查材料。
22、(二)甄别、复查报告、解除、撤消处分的决定，上级批复及本人意见。
23、九、任免、工资、出国、退(离)休等材料
24、(二)录用、聘用、招聘、提拔、转干登记、审批表。
25、(三)兵役(入伍)登记表、退伍、军转干部审批表。
26、(四)工资级别变动登记表、职务工资变动登记表。
27、(五)各种工资变动审批表、登记表。
28、(七)辞职、退职、离休、退休等审批材料。
29、(九)有关工龄方面的证明及组织参考材料。
30、(一)工会会员及各种协会登记表。
31、(二)证明有残疾的体检表等材料。
32、(三)非正常死亡的调查报告及材料。
33、(四)职工逝世后的生平、报道等。
一、履历材料：如简历表、学生登记表、员工登记表、干部履历表等(1998年后未填写的必须重填写)。
三、鉴定、考核、考察材料：如年度鉴定表、各种考核表、考察报告、考察材料、民主评议综合材料等。
四、学历、学位、培训、技术职务材料：如各级毕业生登记表、成绩卡、三个月以上的培训(学习结业)材料、授予学位的决定、职称资格初定表、评审表、考绩材料、聘任材料等。
五、政审材料：如单位政审的证明材料、政治表现鉴定、有关人员对该同志的证明材料、该同志的社会关系调查等。
六、党团材料：如党员登记表、民主评议登记表、入团、入党申请书志愿书等。
九、工资级别、待遇、任免、调动、录用、聘用、转业、出国、离退休等材料：如各类任免审批表等;调动手续的有关表格;聘用合同或劳动合同、辞职申请表等;工资级别登记表、工资变动登记表、各种工资变动审批表、兵役方面登记表、审批表等。
十、其他供组织参考的材料：如有残疾的体检表、工会会员登记表、中专以上毕业生报到证副本等。
说明：1、以上材料要用原件，勿忘盖公章，复印件不可用;
2、档案材料要用钢笔或水笔填写，不可用圆珠笔、铅笔、红色及纯蓝色墨水和复写纸书写。
1、履历表是指个人工作经历的简表，常用于求职。在这份简历中，要体现出来，你之所以能够胜任的理由。我们在找工作的时候，一般都会先向自己心仪的公司投递简历，公司的人事部门查看简历，如果觉得你的简介跟公司的需求比较匹配，就会通知你去面试。面试的时候，我们再带上我们自己的简历，在面试的时候递交给面试官。
2、链接：https://pan.baidu.com/s/16kCtWO-RewdnU-z-QWKSpQ?pwd=vfmp提取码: vfmp
1、人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
2、记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
