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1.工作履历是指一个人的经历和简历的总和。
2.履历要求比较严格，比如基本资料的填写要把所有的情况要简单明细，包括年龄、姓名、性别、地址、电话以及受教育程度。
3.重点要写明自己的工作经验，专长和能力，比如特别突出的是那一块。
4.履历表记录的内容范围窄，主要是学习和工作经历，但记录的内容比较详尽。
5.相对来说，履历表要更严格一些，内容更为精炼一些，相对来说履历表要比简历表更为严谨和规范一些。
对个人求职或招聘的任一方而言，工作履历具有着重要的现实意义。以下是我精心推荐的一些个人工作履历范文模板，一起来学习下吧!
2000.9-2003.7中央广播电视大学
拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使
头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念
具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验
能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等
office软件，打字速度80字/分钟左右
性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神
2002.4-2003.3上海国际展览中心前台/现场管理
为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作
2003.3至今上海市政府驻北京办事处宾馆会计
编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表
向税务机关申报纳税、填送统计报表
负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成
本核算及各类销售指标统计、核算工作
编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料
希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长。
工作时间：2010年——2013年1月
1、负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车;
3、负责展车的维护、确保展车处于最佳状态;
4、执行公司的6S管理，为客户提供整洁、舒适的购车环境。工作期间并熟悉了汽车构造、汽车配件、及汽车精品产品。
能够根据集团战略规划，制定公司年度销售战略，做好年度销售计划的制定与执行，保证销售目标的实现;通过企业销售工作维护品牌形象，提高销售满意度，完善销售制度、销售流程。整理搜集行业市场信息的收集，对销售政策作出指导;与市场、客服等部门的沟通协调，及时提高品牌市场占有率。
有丰富的汽车销售经验：能热情接待客户;很好的把握和管理客户;注意销售过程的每一个细节，特别是售后关怀;汽车基本知识较好，在工作中还一直不断的学习。年销量超过百台，有属于自己的客户资源。
毕业院校：陕西能源职业技术学院
陕西能源职业技术学院地质测量系化工051班
计算机能力：良好普通话程度：优秀
基础课：高等数学，大学英语，计算机基础，电工电子技术基础，马克思主义哲学，邓小平理论与三个代表，法律概论，无机化学，有机化学，分析化学，物理化学
专业课：Auto CAD,化工专业英语，化工原理，化工仪表及自动化煤化工工艺学，高聚物生产技术，工业催化，煤化学，化工设备基础，化工工艺制图，无机化工生产技术，有机化工生产技术，化工设计概论，电化学方法应用
个人特长：喜欢听音乐，喜欢听收音机，喜欢看书等等。
2007年上半年在中石化长庆分工司见习。
2007年下半年在陕渭化实习等等。
希望应聘的岗位：设备管理应聘的其它岗位：技工
希望工作地点:陕西省其它工作地点：福建
性格沉稳大方、为人中肯;积极上进，能吃苦耐劳，有极强的责任心、敬业精神;工作经验和社会适应能力较强。
首先做一个简单的自我介绍，比如，姓名、年龄、身高、体重、学历、联系地址、联系方式、兴趣爱好、其次就是教育经历以及毕业学校，如:...年到...就读于哪所学校，读的是什么专业等，接下来就是工作经验，从...年至...年在某某公司就职其工作重点以及突出的成绩（实事求是，不浮夸）最后写一下自己的求职意向
一、工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。工作经历应包含的内容有：
1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
二、工作经验就是自己经历过并且取得的收获，主要内容包括：担任职务、主要业绩及取得的各种荣誉、奖励等。经验是锻炼出来的，眼高手低是不行的。经验也能力的重要方面。此外养成好的工作习惯。每天什么时候该干什么工作，有轻有重，做到条例清楚，心中有数，这样也经验的体现。
三、工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。
1、作经历呈现顺序一定要按倒序，即从最近一份工作经历开始写起，才能让HR在最快的时间里找到他想要的信息。
2、工作经历的基本目标，是要说清楚工作职责、岗位价值，在公司或部门所处的位置。对职责的描述要精练清晰，摘出工作中的核心任务、关键职责来介绍，不能眉毛胡子一把抓，大事小事全都往上堆。
3、一般情况下，同一类岗位的工作职责非常类似，只需要照猫画虎就好。
4、另外，不要忽视你应聘岗位的招聘广告，里面会直接描述工作内容。仔细研究的话，一来可以初步评估目标岗位是否与自己的兴趣、能力所匹配，二来对职责的描述，稍微改写后，正好可用于简历中，但是切忌一字不改的直接照搬过来。否则被HR发现后，会认为你太过懒惰和没有诚意了。
5、在自我评价中要突出亮点。受篇幅所限，画龙点睛的提炼出一到两个成就即可。在工作经历中，再用充裕的语言来描述每段工作中的成就，包括取得的奖项、绩效成果、是否曾被内部外部客户认可等。都可以向HR展示出来，秀出自己在工作中的各项成绩。
6、此外，假如自己公司的知名度并不高的话，也要在工作经历部分的开始用一句话说明。如公司是某细分行业国内排名前三的公司，是某知名公司的供应商等等。对公司实力的炫耀，也从另一方面印证了自己的优秀。
工作履历是指一个人的经历和简历的总和。
工作履历具体是指一个人在职业生涯中经历的各个阶段，包括工作单位、职务、工作时间、工作内容等信息。它是求职者或职业人士展示自己职业经历的重要手段，也是用人单位了解求职者职业背景和经验的重要途径。
工作履历一般包括以下内容：个人基本信息，包括姓名、性别、出生年月、联系方式等；教育背景，包括学历、专业、毕业时间等；工作经历，包括所在单位、职务、工作时间、工作内容等；技能和特长，包括语言能力、计算机能力等；其他信息，包括自我评价、兴趣爱好等。
1、工作履历能够展示个人职业能力和经验
在竞争激烈的职场中，一个优秀的工作履历能够帮助求职者从众多竞争对手中脱颖而出，获得更多的面试机会。
2、工作履历是求职者自我推销的工具
通过工作履历，求职者可以向招聘者展示自己的专业技能、工作经历和成就，证明自己具备胜任工作的能力。
3、工作履历还可以作为用人单位了解求职者职业背景和经验的依据
通过阅读工作履历，用人单位可以了解求职者的教育背景、工作经历和技能特长，从而判断其是否符合招聘要求。
4、工作履历还可以展示个人的综合素质
除了专业技能的展示外，工作履历还可以通过其他信息的展示来体现自己的个人魅力和能力，例如自我评价、兴趣爱好等。
