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1、根据长春市德惠的事业编工资标准，具体工资是根据个人的岗位、级别、工作年限以及绩效等因素来计算的。一般来说，德惠事业编工资包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴和奖金等部分。个人所得税也会在工资中扣除一部分。
2、具体到手工资多少，需要根据个人具体情况来计算。一般来说，基本工资和绩效工资占据工资总额的比例较大，具体比例根据个人情况而异。此外，津贴、补贴和奖金等部分也会对到手工资产生一定影响。
3、总之，长春市德惠事业编工资到手多少，需要根据具体情况进行计算。建议您了解自己的具体工资构成，才能准确计算到手工资。
长春市朝阳区体育局事业编待遇有：
1、基本工资：根据岗位级别和工作年限确定，一般在2000元至8000元之间。
2、绩效工资：根据个人绩效考核结果，一般在基本工资的10%至30%之间。
3、岗位津贴：根据岗位级别和工作性质确定，一般在500元至2000元之间。
4、岗位津贴：根据岗位级别和工作性质确定，一般在500元至2000元之间。
5、节日福利：包括过节费、年终奖金等，一般在基本工资的1至2个月之间。
技术人员1710元，管理人员1490元。根据查询2018年长春市事业单位工资标准显示，事业单位专业技术人员岗位九级工资1710元，事业单位管理人员岗位九级工资1490元。所以，长春市事业编九级工资技术人员1710元，管理人员1490元。长春市是吉林省省会、副省级城市，东北亚经济圈中心城市，是国务院定位的中国东北地区中心城市之一、中国重要的工业基地、国家历史文化名城和全国综合交通枢纽。
1、每月工资在6500元到8500元之间。
2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位人员工资一般都是本市、县本级财政来承担，具体发放步骤是：
1、事业人员所在单位人事把工资算好，报给本单位财务。
2、单位财务再到财政局核对工资数是否正确。
3、核对完后，本单位财务人员在本单位财政内网上通过UK把工资拨付到事业工作人员的工资卡上。
事业编工作人员工资由基本工资、津补贴、基础性绩效、奖励性绩效组成，其中奖励性绩效并不是每个月发一次，半年考核一次，合格后才可以发放奖励性绩效。
根据《吉林省财政厅2022年统一考试录用公务员面试资格确认公告》可知，2022年吉林省考省直单位，长春市事业编进面分数线为73.1分。
长春（简称“长”），别名“北国春城”，古称喜都。长春地处中国东北地区，位于东北的地理中心，分别与松原、四平、吉林和哈尔滨接壤。长春市是吉林省省会、副省级市。
